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商品訊息描述: 網路熱銷2019流行產品網路熱賣商品商品團購 明代凌濛初所著《初刻拍案驚奇》與《二刻拍案驚奇》，顧名思義，大多有著非常奇異巧妙的情節，令人拍案叫絕，出版後便周年慶成為廣泛流傳的暢銷書。本書選編的為「二拍」中的十一篇最具代表性的精品，並附網購人氣商品上了簡明注釋與精當評析。
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商品訊息簡述:
作者： 楊義/編
新功能介紹- 出版社：三聯
新功能介紹 - 出版日期：2006/12/07
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
華南少棒／黃天賜打擊面廣 桃園教頭看好獲選國手 | 棒協賽事特報 | 運動 | 聯合新聞網
108年華南金控盃全國少棒錦標賽四強戰，桃園市第三棒黃天賜。記者蘇志畬／攝影 分享 facebook 野球夢田：最新賽事報導 108年華南金控盃全國少棒錦標賽四強戰，桃園市靠著吳翊睿在二局的二壘安打，敲回兩分逆轉，第三棒黃天賜的兩分打點安打拉開分差，單局攻下六分奠定勝基，以8：2精選優惠經典商品擊敗高雄市，闖進冠軍賽，總教練李國強點名黃天賜是本屆賽事的重要人物。. } }); } 黃天賜今天三打數、兩安打，有兩打點便宜團購、一得分，李國強表示，黃天賜的心情起伏不大，無論表現好壞落差都不會太大，加上打擊面很廣，有機會為國家隊貢獻。華南盃是黃天賜今年繼TOTO盃後第二次國手選拔賽，他說：「之前沒當選過國手，很想拚看看。」有了TOTO盃的經驗，黃天賜被教練賦予帶領球隊的任務，他說：「可能覺得我帶領能力比較好，會跟隊友分享一些經驗。」就讀龜山國小的黃天賜在母校以游擊為主，來到桃園市聯隊則擔任三壘、二壘手居多暢銷排行搶先看，李國強說：「其實他最好的位置是捕手，傳球很平，是球隊最好的，但因為需要內野手，網路熱銷商品熱銷排行榜捕手有其他人可以擔任。」黃天賜自己最喜歡的位置是三壘手，「因為可以美技演出。」來自花蓮布農族的黃天賜跟著兩個哥哥的腳步開始打棒球，大哥黃凱倫在壽山高中、二哥黃冠倫在新明國中，心中的偶像就是二哥黃冠倫。
臺北市職場性別平等7大指標
(記者黃秀麗台北報導)臺北市17日公布「臺北市職場性別平等指標」，包含「推動性別平等之相關機制」、「促進組織決策之性別平等」、「促進薪資待遇性別平等」、「促進性別平等之教育與訓練、「工作與家庭平衡」、「友善孕育措施」及「職場安全之性平友善措施」等7大指標。這7大指標關心的面向從個人發展到家庭，再擴及職場安全，乃至於決策，由微觀而鉅視，將性別平等融入勞動價值與軸心。
臺北市長柯文哲表示，臺灣社會人口結構已進入高齡化和少子化，臺北市很快就要進入超高齡社會，同時，也反映在「婦女勞動力」、「勞動力成長率」上，臺灣女性勞動力參與率在25到29歲達到高峰後即快速下降，顯示女性人力資源的運用尚有待成長空間。根據麥肯錫全球研究所（McKinsey Global Institute）於今年發布的報告，預測亞太區經濟體可在2025年前將總和GDP（國內生產毛額）拉抬4.5兆美元，但前提是改善性別不平等，報告並強調，經濟成長最大推力，將來自增加女性勞動力的國家，臺北市今天公布的「臺北市職場性別平等指標」，是以性別觀點建構的因應少子化高齡化政策，是亞洲第一個推出性別平等指標的城市，日後將持續採取各種措施協助女性參與勞動力，包括改變社會對女性角色的刻板印象，以及加強育兒機制等。
臺北市政府勞動局長賴香伶表示，一個企業，進而一個國家的永續發展，提升職場性別平等將是關鍵，如何達成性別平等？我國在民國91年訂定了性別工作平等法，這在國際社會仍是被評價為非常進步的法令。然而，性別歧視的現象很難因為國家法令而全面消除，向社會大眾宣導、改變扭轉社會既存的性別刻板印象，才是真正的方法。臺北市今年建立「臺北市職場性別平等指標」，作為協助企業推動性別平等工具，企業可以透過執行指標，檢視企業內部各面向的性別平等意識，引導企業調整與提升性別平等，所以建立職場性別平等指標，可以說是開端，如何讓事業單位理解、運用進而有助於改變職場文化，將是本局未來重點推行政策。
臺北市政府在推動職場性別平等政策，除有產業局、性別平等辦公室等跨局處資源合作外，更需要透過全民參與，帶動整個城市的氛圍，希望透過市府與企業攜手合作，打造臺北成為性別平等之都。(自立晚報2018/12/17)
圖說:北市公布「臺北市職場性別平等指標」記者會
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